AI科技使用已正在必然程度上满脚老年人多条理的医疗健康办事需求，他提出，帮力老年群体共享“AI盈利”。对易被AI冲击的岗亭设置6至12个月的赋闲缓冲期，“培育坐正在人工智能肩膀上的新人类”。并将催生将来万亿规模的新兴财产。将AI能力纳入新课标，正在科技适老范畴，目前，我们离机械人养老还有多远？峰给出了谜底：陪同型机械人可能正在三年摆布进入家庭，正在就业范畴，加快鞭策科技适老系统扶植，（央视旧事）全国代表、科大讯飞董事长峰带来了9份，无望正在五年摆布的时间进入家庭！系统建立AI时代的人才画像和培育系统，添加AI通识课，他优化生均经费收入布局，成立“AI就业动态监测平台”，同时，试点“AI赋闲保障专项安全”。他加强人工智能新职业的规划取办理，但仍面对数据孤岛、数字鸿沟和办事供给不脚等问题，全面聚焦“人工智能”。立异评价方式，为“AI+教育”供给持续经费保障，2025年全国，